Perilaku Konsumen (Tugas 2)

Definisi Konsumen

Konsumen adalah seseorang atau sekelompok orang yang membeli suatu produk untuk dipakai sendiri dan tidak untuk dijual kembali. Jika tujuan pembelian produk tersebut untuk dijual kembali (jawa: kulakan), maka dia disebut pengecer atau distributor. pada masa sekarang ini bukan suatu rahasia lagi bahwa sebenarnya konsumen adalah raja sebenarnya, oleh karena itu sebagai produsen yang memiliki prinsip holistic marketing sudah seharusnya memperhatikan semua yang menjadi hak-hak konsumen.

Notebook HP Mini

Semenjak kuliah banyak sekali tugas yang harus saya kerjakan dengan sistem Komputer.  Oleh karena itu saya berniat untuk membeli sebuah Laptop dengan tujuan agar mempermudah saya untuk mengerjakan tugas-tugas kuliah tanpa harus mengeluarkan cukup banyak uang setiap kali ke Rental komputer atau ke Warnet (Warung Internet) untuk mengerjakan tugas.

GULALI

Gulali adalah sejenis penganan yang dibuat dari pintalan gula yang dibakar terlebih dahulu. Penganan ini pertama kali diperkenalkan pada 1904 oleh William Morrison dan John C. Wharton, di St. Louis World's Fair dengan nama "Fairy Floss" (benang peri)[1] dengan sukses besar. Mereka berhasil menjual 68.655 kotak dengan harga yang cukup mahal saat itu, yaitu AS$0,25, atau setengah dari harga tiket masuk ke ajang pameran tersebut.

Lebaran Kemarin :(

Sebelumnya gw pribadi mau ngucapin

"Selamat Hari Raya Idul Fitri 1432H

Minal 'Aidin Walfaidzin

Mohon Maaf  Lahir & Batin"

Sebenernya sih ga mau cerita banyak,

Karna kondisi gw yg msih blm stabil.
Kenapa ? Karna gw baru aja terserang "Tampek".

Apa itu Tampek ?

PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIER

Suatu karier adalah semua pekerjaan (jabatan) yang dipegang selama kehidupan kerja seseorang. Perencanaan karier tidak menjamin keberhasilan karier. Perencanaan karier diperlukan bagi para karyawan untuk selalu siap menggunakan kesempatan karier yang ada. Karier harus dikelola melalui suatu perencanaan yang cermat. Bila tidak, para karyawan akan sering tidak siap memanfaatkan berbagai kesempatan karier, dan departemen personalia akan menghadapi kesulitan untuk memenuhi kebutuhan penyusunan personalia (staffing) internal organisasi.